Buitenlandse fysiotherapeuten in Zwitserland: dit zeggen de cijfers

Het Zwitserse zorgsysteem wordt steeds internationaler, vooral in de fysiotherapie. In 2024 werden meer dan 1.100 buitenlandse fysiotherapie-diploma’s erkend: een nieuw record. Dit zet de stijgende lijn van de afgelopen jaren voort en bevestigt wat wij bij takeoff al langer weten: de internationale uitwisseling van talent in de fysiotherapie is essentieel voor de Zwitserse gezondheidszorg.

Indrukwekkende cijfers

De toestroom van buitenlandse fysiotherapeuten naar Zwitserland groeit al jaren gestaag. In 2024 werden meer dan 1.100 buitenlandse diploma's erkend, een stijging van 9% ten opzichte van 2023. Het jaar daarvoor was de procentuele groei zelfs nog sterker met een toename van 22% (1.078 erkende diploma's).

Alleen al in de eerste helft van 2024 werden 640 buitenlandse diploma's erkend, waarvan 613 uit EU/EVA-landen en 27 uit andere landen (zie ook de website van Physioswiss). En als we iets verder terugkijken: het aantal erkende buitenlandse diploma's is in tien jaar tijd verdubbeld.

In totaal zijn er ongeveer 15.000 praktiserende fysiotherapeuten in Zwitserland. De jaarlijkse instroom van buitenlandse professionals is dus aanzienlijk en benadrukt het belang van internationale samenwerking in de gezondheidszorg.

De erkenningsprocedure

Wie in Zwitserland als fysiotherapeut wil werken, moet eerst zijn of haar diploma laten erkennen door het Zwitserse Rode Kruis (SRK). Dit proces verloopt over het algemeen soepele en relatief snel:

• Ongeveer twee derde van de buitenlandse diploma's wordt direct erkend
• Ongeveer een derde (37,5%) vereist aanvullende maatregelen voor erkenning
• Er is een opvallende toename (144%) in het aantal vereiste bekwaamheidstests, meldt Physioswiss.

Het groeiende aantal aanvragen zorgt voor uitdagingen in de verwerkingstijd bij het SRK. Dit kan invloed hebben op de planning van zowel therapeuten als praktijken die nieuwe professionals willen verwelkomen.

Internationale context

Zwitserland heeft in het algemeen een hoog percentage buitenlandse zorgverleners. Bij artsen heeft bijvoorbeeld 40,4% van alle werkzame artsen hun medische opleiding in het buitenland voltooid. Dit is meer dan het dubbele van het OESO-gemiddelde van 19%.

In Zwitserse ziekenhuizen specifiek is 45,6% van de artsen buitenlander. De meesten komen uit buurlanden, waarbij Duitsland met 19,3% de grootste groep vertegenwoordigt. Deze cijfers tonen aan dat de hele Zwitserse gezondheidssector internationaal georiënteerd is.

Waarom Zwitserland zo aantrekkelijk is voor buitenlandse zorgprofessionals

Zwitserland is bijzonder aantrekkelijk voor fysiotherapeuten vanwege:

•  Hogere salarissen (ongeveer €65.000 per jaar vergeleken met €25.000 in Duitsland of €35.000 in Nederland)
•  Professionele waardering en autonomie
• Hoge levensstandaard
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Voor Zwitserse praktijken biedt dit een kans om gemotiveerde en goed opgeleide professionals aan te trekken, terwijl internationale therapeuten een boeiende carrièrestap kunnen maken.

Uitdagingen en kansen

De erkenningsprocedure kan tijdrovend zijn, vooral voor de aanvragers die aanvullende maatregelen nodig hebben. Ondanks deze uitdaging laat de trend zien dat de internationale uitwisseling van talent in de fysiotherapie blijft groeien.

Deze ontwikkeling biedt kansen voor de hele sector. Praktijken kunnen hun teams versterken met internationale expertise, terwijl therapeuten hun horizonnen kunnen verbreden. Een situatie waar iedereen van profiteert. Niet in de laatste plaats Zwitserse patiënten, die toegang krijgen tot een breder scala aan therapeutische benaderingen.

De toekomst van fysiotherapie in Zwitserland

De cijfers bevestigen wat we al wisten: internationale uitwisseling van expertise is essentieel voor de Zwitserse fysiotherapiesector. Met de vergrijzing en de toenemende vraag naar fysiotherapeutische zorg zal deze trend waarschijnlijk alleen maar sterker worden.

Bij takeoff kennen we beide kanten van het verhaal. We begeleiden fysiotherapeuten door het complexe erkenningsproces, helpen bij het vinden van de perfecte praktijk én zorgen voor een soepele start in Zwitserland. Tegelijkertijd ondersteunen we Zwitserse praktijken bij het vinden van gemotiveerde, gekwalificeerde therapeuten die perfect in hun team passen - zonder administratieve rompslomp en mét de garantie van een therapeut die minstens een jaar blijft.

Het resultaat? Een naadloze match waarbij iedereen wint. De therapeut, de praktijk, en uiteindelijk de patiënt.